Cuadro comparativo de ISR, LFT y IMSS.

ConceptoISRLFTIMSS
DefiniciónImpuesto sobre la rentaLey Federal del TrabajoInstituto Mexicano del Seguro Social
ObjetivoRecaudar impuestos a nivel federalProteger los derechos laborales de los trabajadoresProporcionar servicios de seguridad social y protección social
AplicaciónAplicable a todas las personas físicas y morales que generen ingresosAplicable a todas las relaciones laboralesAplicable a todos los trabajadores que cotizan al IMSS
RetenciónSe retiene sobre el salario o ingreso obtenidoNo se realiza retenciónSe retiene sobre el salario y se paga por el patrón y el trabajador
Base de cálculoIngresos gravablesSalario diario integradoSalario base de cotización
TasasVarían según los ingresos obtenidosNo aplicaVarían según la edad y el salario del trabajador
Periodicidad de pagoDe manera mensual o anualDependiendo del contrato laboralDe manera quincenal

Este cuadro comparativo muestra las diferencias principales entre el ISR, LFT y IMSS. El ISR es un impuesto federal que se aplica a todas las personas físicas y morales que generen ingresos, mientras que la LFT es una ley que busca proteger los derechos laborales de los trabajadores. Por otro lado, el IMSS es una institución que proporciona servicios de seguridad social y protección social a los trabajadores que cotizan.

En cuanto a la retención, el ISR se retiene sobre el salario o ingreso obtenido, mientras que el IMSS se retiene sobre el salario y se paga por el patrón y el trabajador. Además, la base de cálculo varía según cada una de las instituciones, siendo los ingresos gravables para el ISR, el salario diario integrado para la LFT y el salario base de cotización para el IMSS.

Finalmente, las tasas que se aplican también varían según cada institución y su periodicidad de pago es diferente. El ISR se paga de manera mensual o anual, la LFT depende del contrato laboral y el IMSS se paga de manera quincenal.

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