Cuadro comparativo de la ley del IMSS.
| Ley del IMSS de 1973 | Ley del IMSS de 1995 | Ley del IMSS de 2019 |
|---|---|---|
| Establecía el sistema de seguridad social para los trabajadores y sus familiares. | Buscaba garantizar el acceso a la seguridad social a todos los trabajadores. | Se enfoca en la igualdad de género y la inclusión de personas con discapacidad en el sistema de seguridad social. |
| Dividía la atención médica en cuatro niveles. | Reconocía el derecho de los trabajadores a la atención médica y la prevención de enfermedades. | Establece un sistema de salud preventivo y proactivo, enfocado en la prevención de enfermedades. |
| Se enfocaba en la atención médica y la asistencia social. | Buscaba garantizar la seguridad social en todas las etapas de la vida de los trabajadores. | Se enfoca en la atención integral de la salud, la prevención de enfermedades y la promoción de hábitos saludables. |
| Contemplaba el pago de pensiones a los trabajadores jubilados. | Establecía la obligatoriedad de cotización para los trabajadores y sus patrones. | Se enfoca en la transparencia y la rendición de cuentas en la administración del sistema de seguridad social. |
Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre las leyes del IMSS de 1973, 1995 y 2019. Cada una de estas leyes tiene como objetivo garantizar la seguridad social de los trabajadores, pero con enfoques distintos. La ley del IMSS de 1973 se enfocaba en la atención médica y la asistencia social, mientras que la ley del IMSS de 1995 buscaba garantizar la seguridad social en todas las etapas de la vida de los trabajadores. La ley del IMSS de 2019 se enfoca en la atención integral de la salud, la prevención de enfermedades y la promoción de hábitos saludables, además de la inclusión de grupos vulnerables en el sistema de seguridad social. Este cuadro comparativo es útil para entender la evolución del sistema de seguridad social en México.
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