Cuadro comparativo: Diversidad, Igualdad y Equidad.
| Diversidad | Igualdad | Equidad | |
|---|---|---|---|
| Definición | La variedad de culturas, razas, etnias, géneros y orientaciones sexuales presentes en una sociedad. | El trato justo e imparcial para todas las personas, independientemente de sus diferencias. | El trato justo e imparcial que tiene en cuenta las diferencias y necesidades individuales para lograr la igualdad de oportunidades. |
| Enfoque | Reconocimiento y valoración de las diferencias. | Eliminación de las barreras que impiden la igualdad de oportunidades. | Adopción de medidas específicas para compensar las desventajas y garantizar la igualdad de oportunidades. |
| Objetivo | Promover la inclusión y valoración de la diversidad. | Garantizar la igualdad de trato y oportunidades para todos. | Garantizar la igualdad de oportunidades para que todos puedan alcanzar su máximo potencial. |
| Ejemplo | La celebración del mes del orgullo LGBT+ para visibilizar y valorar la diversidad de orientaciones sexuales. | La implementación de un sistema de cuotas para garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso a la educación. | La implementación de políticas de inclusión laboral para personas con discapacidad para garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo. |
Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre diversidad, igualdad y equidad. Mientras que la diversidad se enfoca en la valoración y reconocimiento de las diferencias, la igualdad busca eliminar las barreras que impiden la igualdad de oportunidades y la equidad adopta medidas específicas para compensar las desventajas y garantizar la igualdad de oportunidades. El objetivo de la diversidad es promover la inclusión y valoración de la diversidad, mientras que el objetivo de la igualdad es garantizar la igualdad de trato y oportunidades para todos y el objetivo de la equidad es garantizar la igualdad de oportunidades para que todos puedan alcanzar su máximo potencial. Los ejemplos incluidos en el cuadro comparativo ilustran cómo estas tres ideas se aplican en diferentes contextos.
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