Cuadro comparativo: Empresas formales vs. informales.
| Características | Empresas formales | Empresas informales |
|---|---|---|
| Registro legal | Están registradas ante las autoridades gubernamentales y cumplen con los requisitos legales para operar. | No están registradas ante las autoridades gubernamentales y operan de manera informal. |
| Protección legal | Las empresas formales tienen protección legal y pueden demandar y ser demandadas. | Las empresas informales no tienen protección legal y no pueden demandar o ser demandadas. |
| Impuestos | Las empresas formales deben pagar impuestos y cumplir con las obligaciones tributarias. | Las empresas informales no pagan impuestos ni cumplen con las obligaciones tributarias. |
| Empleados | Las empresas formales tienen empleados con contrato laboral y cumplen con las leyes laborales. | Las empresas informales no tienen empleados con contrato laboral y no cumplen con las leyes laborales. |
| Responsabilidad social | Las empresas formales tienen responsabilidad social y contribuyen al desarrollo económico del país. | Las empresas informales no tienen responsabilidad social y no contribuyen al desarrollo económico del país. |
Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre las empresas formales e informales. Las empresas formales son aquellas que están registradas ante las autoridades gubernamentales y cumplen con los requisitos legales para operar, mientras que las empresas informales no están registradas y operan de manera informal. Las empresas formales tienen protección legal, pagan impuestos, tienen empleados con contrato laboral y cumplen con las leyes laborales, y tienen responsabilidad social. En cambio, las empresas informales no tienen protección legal, no pagan impuestos, no tienen empleados con contrato laboral ni cumplen con las leyes laborales, y no tienen responsabilidad social. Es importante destacar que las empresas formales contribuyen al desarrollo económico del país, mientras que las empresas informales no lo hacen.
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