Cuadro comparativo: Jefe en línea vs. Staff.
| Jefe en línea | Staff | |
|---|---|---|
| Definición | Es una estructura organizacional donde el jefe directo tiene la autoridad y responsabilidad de tomar decisiones sin la necesidad de consultar a un superior jerárquico. | Es un equipo de trabajo conformado por especialistas en diferentes áreas que brindan soporte y asesoría a un jefe directo para la toma de decisiones. |
| Jerarquía | El jefe en línea está en la cima de la jerarquía y tiene autoridad sobre los demás miembros del equipo. | El staff no tiene autoridad sobre el jefe directo, solo brinda asesoría y soporte. |
| Responsabilidades | El jefe en línea tiene la responsabilidad de tomar decisiones y liderar el equipo. | El staff tiene la responsabilidad de brindar asesoría y soporte al jefe en línea y al equipo. |
| Comunicación | La comunicación es vertical, del jefe en línea hacia los miembros del equipo. | La comunicación es horizontal, entre los miembros del equipo y con el jefe en línea. |
| Toma de decisiones | El jefe en línea tiene la autoridad y responsabilidad de tomar decisiones sin consultar a un superior jerárquico. | El staff brinda asesoría y soporte al jefe en línea para la toma de decisiones. |
| Ejemplos | Un gerente de ventas que dirige un equipo de vendedores. | Un equipo de contadores que brinda asesoría y soporte al director financiero. |
Este cuadro comparativo muestra las diferencias entre la estructura organizacional de jefe en línea y staff. Mientras que el jefe en línea tiene la autoridad y responsabilidad de tomar decisiones sin la necesidad de consultar a un superior jerárquico, el staff brinda soporte y asesoría al jefe en línea para la toma de decisiones. Además, la comunicación en el jefe en línea es vertical, mientras que en el staff es horizontal. Es importante entender estas diferencias para poder elegir la mejor estructura organizacional para su empresa o equipo de trabajo.
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