Cuadro comparativo de centralización y descentralización en vertical
| Centralización | Descentralización | |
|---|---|---|
| Definición | Es el proceso mediante el cual se concentra la toma de decisiones en una sola persona o entidad en la estructura jerárquica de una organización. | Es el proceso mediante el cual se delega la toma de decisiones en diferentes niveles de la estructura jerárquica de una organización. |
| Autonomía | La autonomía de las divisiones es limitada, ya que las decisiones importantes son tomadas por la entidad central. | Las divisiones tienen mayor autonomía para tomar decisiones importantes en su ámbito de competencia. |
| Comunicación | La comunicación fluye de arriba hacia abajo y es más formalizada. | La comunicación fluye en múltiples direcciones y es más informal. |
| Flexibilidad | Es menos flexible para adaptarse a los cambios del mercado o las necesidades de los clientes. | Es más flexible para adaptarse a los cambios del mercado o las necesidades de los clientes. |
| Control | El control es más centralizado y se enfoca en la eficiencia y la uniformidad. | El control es más descentralizado y se enfoca en la eficacia y la innovación. |
Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre la centralización y la descentralización en vertical. La centralización se enfoca en la toma de decisiones por parte de una sola persona o entidad en la estructura jerárquica de la organización, mientras que la descentralización delega esta responsabilidad a diferentes niveles.
La autonomía de las divisiones es limitada en la centralización, mientras que en la descentralización tienen mayor libertad para tomar decisiones importantes en su ámbito de competencia. La comunicación en la centralización fluye de arriba hacia abajo y es más formalizada, mientras que en la descentralización fluye en múltiples direcciones y es más informal.
La centralización es menos flexible para adaptarse a los cambios del mercado o las necesidades de los clientes, mientras que la descentralización es más flexible para adaptarse a estos cambios. El control en la centralización es más centralizado y se enfoca en la eficiencia y la uniformidad, mientras que en la descentralización es más descentralizado y se enfoca en la eficacia y la innovación.
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