Cuadro comparativo de gestión y administración en Cassasu.
| Aspectos | Gestión | Administración |
|---|---|---|
| Definición | Planificación y dirección de los recursos de la empresa para alcanzar los objetivos establecidos. | Gestión de los recursos de la empresa para lograr una operación eficiente y efectiva. |
| Enfoque | Estratégico | Táctico |
| Proceso | Cíclico y continuo | Lineal y secuencial |
| Función | Establecer los objetivos y la dirección de la empresa | Implementar y controlar los procesos operativos de la empresa |
| Herramientas | Análisis FODA, matriz de priorización, Balanced Scorecard. | Presupuestos, planificación de recursos humanos, control de calidad. |
| Resultados | Logro de los objetivos estratégicos de la empresa. | Operación eficiente y efectiva de la empresa. |
Este cuadro comparativo muestra las principales diferencias entre la gestión y la administración en Cassasu. La gestión se enfoca en la planificación y dirección de los recursos de la empresa para alcanzar los objetivos establecidos, mientras que la administración se enfoca en la implementación y control de los procesos operativos de la empresa.
La gestión se lleva a cabo de manera cíclica y continua, utilizando herramientas como el análisis FODA, la matriz de priorización y el Balanced Scorecard. Por otro lado, la administración se lleva a cabo de manera lineal y secuencial, utilizando herramientas como los presupuestos, la planificación de recursos humanos y el control de calidad.
Los resultados esperados de la gestión son el logro de los objetivos estratégicos de la empresa, mientras que los resultados esperados de la administración son una operación eficiente y efectiva de la empresa. En resumen, la gestión y la administración son dos funciones importantes en una empresa, cada una con su propio enfoque y herramientas específicas.
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